大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工代表住房公积金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工代表住房公积金的解答，让我们一起看看吧。
自愿缴存公积金和单位缴存公积金有什么区别吗？
自愿缴存公积金和单位缴存公积金是有很大区别的，能通过单位缴存公积金的一般不自己缴纳公积金。但对于离职后一段时间没有找到合适工作，或是自由职业者、个体商户等不能依靠工作单位来缴纳住房公积金也不需要担心！为充分发挥住房公积金制度的普惠性，许多城市住房公积金管理中心规定个体也可以自主缴纳住房公积金。
总结自愿缴存公积金和单位缴存公积金的区别如下：
区别一：
个人自主缴存公积金只在某些地区可以，许多地区住房公积金管理中心还没出具个人自主缴存公积金政策；而单位缴存公积金具有普适性。
区别二：
单位缴存公积金是职工和单位各按一定比例缴存的住房储金，缴存基数是职工每月的工资，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有；而个人自主缴存公积金需要自己按一定比例缴存。
区别三：
个人自主缴存公积金需要自己去缴存地住房公积金管理中心缴纳；而单位缴存公积金会有公司专门的经办人（一般是公司HR）去公司当地住房公积金管理中心缴纳。
不过，对于全国许多城市来说：现在缴存人去公积金中心开户后，以后每月通过线上就可以轻松缴纳，PC端（缴存地住房公积金管理中心网厅）或手机端（手机公积金APP）可办理查询、缴存、提取、还贷等多项业务……缴存人、经办员、中心人员都可以在“手机公积金”APP轻松便捷办理业务哦！
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个体工商户可以给员工交纳住房公积金吗？
您好，可以的。公积金目前也可以由个人自行缴纳。
根据2018年9月13日出台的《北京住房公积金管理中心关于调整住房公积金个人住房贷款政策的通知》规定：“员工公积金处于缴存状态并连续缴存6个月方可贷款”。因此，个人不仅应当缴纳公积金，而且还要确保公积金不断缴，才能申请公积金贷款。
另外，9月13号的北京市公积金新政，它规定：“缴存年限与贷款金额挂钩，缴满一年可贷10万，员工贷款120万，必须缴存11年以上。”因此，多交才能多贷款。
如果有关于个人缴纳公积金的问题，欢迎留言咨询。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，个体工商户实际上也是可以为职工缴纳住房公积金的。首先个体工商户是以企业的身份去申报这个社保的。那么也是可以正常申报这个其中的五险一金的。所以也就是说，当然能够正常的为你的雇员，也就是你的职工购买这个五险一金啊。其中就包括这个住房公积金的待遇。
所以个体工商户实际上也是一个企业主体，只不过它是属于微型的一个企业主体。个体工商户主，实际上就是企业主。所以说也应当依法购买社保，可以购买社保，当然是可以选择住房公积金了。虽然住房公积金不是属于我们国家法律规定的，强制要为员工购买的一个。但是只要企业主愿意购买，都是可以完全购买的。
住房公积金最大的一个好处，通过住房公积金贷款购买住房，它的利率相对来说是非常低的。要远远低于我们国家的这个商业贷款的利率。
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我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。
肯定是可以啊，就算是个体工商户不给员工缴纳，员工个人也是可以自己为自己缴纳。作为一个个体工商户来说，缴纳公积金也算是给员工的一项福利，对以后发展来说，有利于提供员工工作积极性，改善员工的福利状况，员工工作积极性提高了，你的经营才会更好啊！
以上！
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单位让职工自己交住房公积金合理吗？
谢谢邀请！
社会保险法中的五险，即：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。
其中个人只需缴纳：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%～0.5%。
生育保险、工伤保险由单位承担，个人不需要缴费。
职工缴纳社保，单位发工资时，会代扣代缴这部分费用，但是住房公积金经济效益好的企业会代扣代缴，一般企业不会替职工代扣代缴。根据您的描述，单位没有替你缴纳住房公积金，不存在违法。
一金，即：住房公积金。住房公积金缴费比例各5%～12%。
住房公积金是企业和个人缴费各50%。但是住房公积金缴费不是法律规定的，比如有些企业连职工工资都发不了，哪还有钱替您交住房公积金？
目前住房公积金缴费的单位，仅行政事业单位和国企职工，还有中型企业管理人员。如果企业经济效益好的单位，应当给职工主动缴纳住房公积金，如果企业经济效益好，但又不愿缴费，您可以到当地城乡住房公积金管理办公室投诉。
到此，以上就是小编对于职工代表住房公积金的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工代表住房公积金的3点解答对大家有用。
