大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于住房公积金巡察报告l的问题，于是小编就整理了1个相关介绍住房公积金巡察报告l的解答，让我们一起看看吧。
部委公务员工作啥情况？好干吗？
1.工资方面，车改以后增加了几百元的车补，如果算上住房公积金，考虑到无需购买昂贵的商品房，到手的收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小康水平，但是绝对算不上宽裕；如果考虑子女教育、赡养老人的费用，再有一些自费的旅游、餐饮等比较高的消费，就比较吃力了。
2.尽管这几年部委公务员的工资有一定程度的上涨，但是相比北京本地公务员仍有一定差距。而且目前和北京市同级别公务员的差距越来越大，原因是：中央部委和北京市本来就有差距，后来北京又涨了几次，中央部委一直没涨，也难怪，现在经济形势不好，很多群众下岗，作为人民公仆，理应和人民共患难。一般来说，扣除社保和个税后，中央部委处级公务员每个月拿到手的工资大约1万元左右。当然，这个工资水平，和北京市同级别人员肯定没法比，比广东、浙江的处级干部差距就更大了。但是和全国绝大多数地区的县委书记、县长们比起来，收入还算很高的，不过如果考虑到北京生活的高成本，的确不算高。
3.公务员工资还有一个特点，就是不同级别差别不大，不会像企业中那样高低级别有好几倍甚至十倍的收入差。另外部委公务员逢年过节没有任何形式的补贴和过节费，也没有年终奖。
4.住房方面，上世纪末住房改革时出台了政策，以解决公务员住房困难。但是，从目前的情况来看，房子越建越远，房源越来越少，房价也随着商品房的价格上涨而水涨船高。
5.各部委会根据各自实际制定分房办法。各部委分房的周期也各不相同。但无论早晚，这仍可算是部委公务员的最大福利。
部委公务员工作啥情况？好干吗？部委公务员是众多公务员中的“高层”，离金字塔顶端最近的一群人。由于工作关系，认识在部委办的一些人，在30岁以后，仍然在科级的很少，这是因为科级干部在这里只要时间到了就直接晋升，没有门槛，随便一脚就跨进副处级。如果你在地方，特别是乡镇基层干部，科级已经是顶级了，干到退休，百分之九十九都达不到副处。
我们老家有一句话，大概的意思是，“站着势（好位置），卡好（强过）练拳头”。所以平台非常重要，你能不能成功就看你在什么位置。就像一个人出生在什么家庭一样，若含着金钥匙来的，长大后自然而然就是和穷人家的孩子大不同。“是金子总会发光”，但如果没有好的平台，也许就会慢慢暗淡了。而有些就算是普通石头级别的，若将它放在好的平台上，也能发出如钻石般的光芒。
至于部委工作好干不好干，因人而异。在这么大的平台上，每天都能接触大大小小的官员，你除了工作之外，一定要学习人家做人做事的风格。一个人的成功，靠得不单单是平台和智商，现代社会人们最看重的是要会与人处世，智商高的人不见得会与人处得好，只有情商高的人才会来事，在人交际中，人们都喜欢有情商的人，情商高了，与人相处就很和睦，这样你的仕途也会节节高升。人就活得很轻松自然，感到生活不累，安逸自在。
总之在部委里当公务员，只要工作努力勤奋，同时学会做人，就会找到自己人生的坐标，就会有为有位。
考上部委公务员一件非常令人艳羡的工作。
站在四线小城平民的角度看，能考录国家部委和中央机关公务员对于父母和亲戚朋友来说是一件令人骄傲的事，也是光宗耀祖的荣光，这就跟以前的中皇榜状元一样。因为这份工作首先门槛就很高，现在应该硕士研究生学历起步，工作地位于祖国首都，天子脚下，这是令多少国人敬仰的地方，再者可以参与行业发展规划、指导政策制定，工作性质神圣而责任重大，这里先恭喜有幸中榜的有为青年。
再说一下国家机关公务员待遇吧，虽说公务员工资早已规范，但福利待遇要比地方公务员高出不少，比如工作餐、周转房、孩子入托入学等等或明或暗的福利，是地方公务员不能企及的，更关键的是起点高，晋升快，收入在北京也完全可以满足生活需要。
最后再说好干不好干吧，在国家部委肯定比在小地方好干的多，地方越小熟人圈子气候越重，关系更错综复杂，城市越大层级越高，普通公务员起点越趋于一致，拼爹现象越少，人际环境相对轻松，放心就职去吧。谢邀！
部委生活感悟
一、发展空间广阔。本科毕业进入部委工作，从试用期晋升到副处大概需要10年左右，硕士是7年左右，博士是4年。只要认真努力做好工作，基本可以在40岁左右提拔到处级（含调研员），退休前基本上都能到厅级（含巡视员），不会出现“35岁或者40岁危机”的情况。
二、工作都是顶层设计，前瞻性强，要求具有很强统筹谋划能力，工作强度大。正常是下午5点下班，但普遍都会加班到8.9点，偶尔遇到紧急任务也有干到后半夜的时候，周末工作一天是常态。但管理也比较人性化，看病公费医疗、国内国外继续在职深造机会多。
三、工资低，但后勤有保障。部委工资低大家都知道，没有情怀真的很难坚持下去。科级一个月基本到手七八千，年底没有绩效和奖金，一年下来差不多就勉强十万，没有绩效奖。这个收入水平对比北京的房价物价大家自然能明白。后勤保障上，配售房需要排队，整体平均得8-10年，有些单位可能要15年也有可能甚至20年也有可能；配租房预计平均要3-5年。饮食方面，食堂提供一日三餐，整体还是比较丰富。解决北京户口，小孩上学问题也比较有保障。
四、站位格局高，适合有情怀、有抱负的年轻人，同时转型出去空间大。每年部委都有人放弃仕途，高薪跳槽到企业，尤其在一些核心业务岗位，企业也很需要这样的人才。
部委工作好不好，主要看你想选择什么，仕途？还是待遇？眼前？还是未来？如果家庭条件好，有从政想法，当然笔者支持考，如果只想找份轻松稳定收入不错的工作，可能未必适合有些年轻人了。
到此，以上就是小编对于住房公积金巡察报告l的问题就介绍到这了，希望介绍关于住房公积金巡察报告l的1点解答对大家有用。
