大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险深圳总部高层的问题，于是小编就整理了1个相关介绍平安保险深圳总部高层的解答，让我们一起看看吧。
“做平安保险动不动就能月收入上万，主任级别两三万，经理近百万”，这种说法靠谱吗？
谢邀！
我是平安的业务员，郑州的平安业务员收入多少我不清楚。但是我们这边（广东省三线城市，湛江市）的普通业务员工资并不是很高，平均工资也就3000+到4000左右吧！整个湛江的业务员5000多一点。500多个主管，主管的平均工资在1万多一点，记得好像是1.2万。经理嘛，不多，最低的好像是40万。百万以上的有几个。我们部门经理去年年收入税前是108万，扣税20%。
至于郑州的平安业务员工资嘛，肯定比湛江高，动不动上万估计不太现实，只能说比较多。平均6000应该还是有的。主任和经理的应该没有夸大，挺正常的。
以前看到我们经理年薪百万，觉得好像很高，自从去了广分（广东分公司）开会后才知道，年薪百万的都是些小啰啰。还不够一些所谓的大咖的零头，一两千万的都不少，百万只还不到别人交的税。当然别人年收入有那么多，也是做了十几二十年，团队至少千人。付出的努力也不是一般人能比的，努力和成就是成正比的。
我可以很清楚的告诉你：“说法”靠谱！我嫂子，长春的，大学毕业就被这种说法吸引去保险公司了。为此，我哥支持媳妇事业买乱七八糟的保险赔了六万多块钱。几年前，我嫂子就辞职不干了，当然，之前赔进去的钱就赔了。
那会儿，我嫂子天天给大家灌输买保险意识，我哥、我姑，我嫂子家亲戚……经常会有免费的课，你只要拉人去听课就行，不仅免费，还有礼品；甚至，还有类似年会似的的宴会，免费吃吃喝喝，还能拿价值四位数（镀）金的生肖摆件……
“我们领导真挣钱。”我嫂子说，多少辆豪车、去哪哪度假，只要做的好了，都可以有不错的收入。
后来，她辞职之后说：
就好像你问旅行者，遇到熊了，装死有用吗？
你得到的回答一定是：有用！
因为那些遇到熊了，装死却没用被熊吃掉了的人，没法回答你没用！
这种“死人不能开口说话”的理论，叫幸存者偏差。
所以，我可以很清楚的告诉你：你的说法是靠谱的！保险公司里一定有月收入上万，主人两三万、经理上百万的人，但，“遇到熊装死就能活下来”的概率有多少？
纯瞎扯，一点不靠谱，如果做保险动不动就能月入低则上万，高则近百万，大家都去做保险啦，也不至于保险公司因人才流失而常常到人才市场上招人，这只能说明高薪是噱头，毕竟能挣钱的是少数人。
随着人们对人身及财产等的安全意识越来越强，再加上国家对保险行业的看好，未来也许保险业一片大好，但这是说保险的内在给人们带来的福利，还有帮政府减轻负担等等。平安保险作为其中一个品牌，也并不能说它的工资水平很高，动则上万或上百万。从其中管理模式，平安保险并非单项保险运营，而是将保险业务、银行、投资、非传统业务等形势连贯在一起多元化发展，平安保险业务开发作为其中一项，并非是平安主要的经济来源。因此，这种高薪也许就是噱头，并非普遍化。
说到这，我想起之前的一个高中同学，创业失败后，由于他爱人的缘故，开始投入到保险行业，并且经常给我打电话，让我买点车险、儿子教育保险，并且持续很长时间，本身我对这些不感冒，并且这些险种刚买过，因此也没法重复购买。但这种行为，让我感觉有点像传销，基本先从朋友亲戚着手。在一次的沟通过程中，我听他讲到保险公司的大概情况，靠的就是团队业绩效应和人脉才能挣钱，并且想攻克人们的心理防线，通过未来的风险陈述，让人心甘情愿从兜里拿钱，确实很不容易，当然除了客户遇到什么事情，感觉到保险的优势外。他夫妻两个带个团队，靠着多年沉淀和积累的人脉，才算挣些钱。
综上所述，不管是平安保险还是其他保险，和其他行业一样，不管是月薪过万，或年薪过百万，并不是不可能，但并非每个人都能达到，因为不付出永远不会有回报。
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到此，以上就是小编对于平安保险深圳总部高层的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险深圳总部高层的1点解答对大家有用。
